EnglishKalėdos – dovanų metas. Jomis džiuginame artimuosius, draugus, kolegas. Tačiau ar kada nors susimąstėte, jog dovana gali būti nepageidaujama, net pridaryti jums nemalonumų? Taip tikrai gali atsitikti, ypač kalbant apie verslo dovanas. Tad prieš jas dovanojant, reikia sužinoti apie konkrečios įmonės dovanų politiką. Galbūt ji laikosi nulinės dovanų politikos, o gal pageidaujamos tik tam tikros dovanos. Reikia pasakyti, jog dovanų politika stiprina įmonės reputaciją, didina patikimumą. Žinoma, ne visos verslo įmonės yra ją nustatę.
Antikorupcijos vadove verslui įvardijama pagrindinė, svarbiausia verslo dovanų politikos taisyklė – dovanos turi būti teikiamos bei gaunamos gera valia, t.y. be jokių užslėptų tikslų ar lūkesčių. Jos negali turėti įtakos verslo sandoriams, tam tikrų sprendimų priėmimui ir pan. Dovanos – ne poveikio, o komunikacijos priemonė.
Iš tiesų, Kalėdų laikotarpiu vis daugiau verslo įmonių organizuoja labdaros muges, kurių metu surinktos lėšos skiriamos vaikų namams, sunkiai sergantiems žmonėms ir kt.
Įstatymai 2018 metais numato lengvatas darbuotojų dovanoms. Jeigų dovanų, kurias teikia įmonės savo darbuotojams, bendra vertė per metus neviršys 200 Eur, jos nebus apmokestinamos GPM. Bet jeigu dovana bus įteikta pinigais, ji bus apmokestinta Sodros įmokomis.
Jeigu dovanos darbuotojams teikiamos daiktais ar dovanų čekiais – nei GPM, nei Sodros įmokų mokėti nereikės. Viršijus 200 Eur sumą vienam darbuotojui per metus, visa viršijanti suma bus apmokestinta GPM ir Sodros įmokomis.
Nekilnojamojo turto konsultacijų bendrovė NEWSEC
Pagal šios bendrovės dovanojimo politiką priimamos tik reprezentacinės dovanos ar dovanos, skirtos bendram naudojimui.
Dovanos vertė neturi viršyti 30 Eur. Jeigu nėra galimybės nustatyti dovanos vertės, laikytina, kad ji viršija 30 Eur.
Nepriimami ir nedovanojami alkoholiniai gėrimai.
UAB „GARSŲ PASAULIS“
Bendrovės darbuotojai gali teikti bei priimti oficialias verslo dovanas, reprezentacijai skirtas dovanas, jeigu jų tikslas – palaikyti verslo santykius, populiarinti prekės ženklo žinomumą, stiprinti bendrovės įvaizdį.
Griežtai draudžiama dovanoti pinigus, nepaisant jų sumos dydžio.
UAB „LIETUVOS ENERGIJA“
Įmonės darbuotojai gali priimti tik simbolines, reprezentacines dovanas (reprezentacinius suvenyrus, reklaminę atributiką, kalendorius, smulkius aksesuarus), kurių vertė neviršija 30 eurų.
Nepriklausomai nuo vertės, darbuotojai negali priimti:
Pinigų ar bet kokio kito jų ekvivalento (pavyzdžiui, dovanų, nuolaidų kuponų, čekių);
Bet kokios vertės dovanų, jeigu jos gali paveikti priimamus sprendimus, jomis siekiama įgyti darbuotojo palankumą ar išskirtinį vertinimą su darbine veikla susijusiose srityse. Taip pat, kai dovanų siūlymas ar teikimas turi korupcinės veiklos požymių.
